Учёные опубликовали в European Journal of Social Psychology исследование, которое свидетельствует о том, что на жаре люди более раздражительны, менее контактны и меньше склонны помогать другим.
Исследователи Люба Белкин и Марьям Кучаки провели 3 эксперимента, чтобы проверить влияние температурного дискомфорта на эмоции и поведение человека.
На первом этапе исследования учёные проанализировали поведение продавцов сети московских магазинов в 2010 и 2011 годах, когда наблюдалась чрезвычайная жара. Они выяснили, что в условиях жары сотрудники были менее склонны помогать посетителям.
Впоследствии учёные проверили, повторится ли эффект при отсутствии прямого воздействия температуры. Для этого 160 человек разделили на две группы и одну из них попросили закрыть глаза и вспомнить опыт неприятного перегревания организма. Оказалось, что даже мнимая жара снизила готовность сотрудничать!
На третьем этапе 73 студента были на занятиях в аудиториях с температурой воздуха 26,7 или 20,6 °C. Затем их попросили письменно ответить на как можно большее количество вопросов якобы для организации, которая помогает детям и людям в сложной жизненной ситуации. Более горячая температура аудитории опять же совпадала со снижением мотивации помогать.
«Мы обнаружили, что температура воздуха влияет на отдельные состояния, которые формируют эмоциональные и поведенческие реакции, поэтому люди менее склонны помогать в дискомфортной среде, находя различные причины для оправдания», — говорит Белкин.
Белкин утверждает, что эти результаты также применимы к рабочему месту и призывает работодателей обеспечивать сотрудникам комфортную температуру (как животным в зоопарке). Если они будут слишком сильно потеть, то уволятся.
«Мы знаем, что деньги важны, — говорит она, — но только до какого-то предела».
А вы тоже всегда это подозревали?
