В некоторых случаях, которые поступают в суд по трудовым спорам Рио-де-Жанейро, «рабочие сообщают о ситуациях, в которых мы задаемся вопросом, правда ли это или нет», — говорит 50-летняя судья по трудовым вопросам Адриана Леандро. И вот судья смогла убедиться, что некоторые из них реальны, рассказывает BBC.
Она поработала оператором отделения банка в течение одного дня, не выдавая свою истинную профессию. И увидела, как ее коллега провела 6 часов без воды. «Не потому, что кто-то ее останавливал, а потому, что она так боялась потерять работу, что не могла набраться смелости пойти пить воду», — говорит Адриана.
В этом году магистрат стал одним из 23 участников проекта Юридической школы TRT-RJ, направленного на повышение эмпатии у судей. Для этого они проводят день в шкуре других работников. Сначала они посещают теоретические занятия, а затем работают в течение дня уборщиками, операционистами, телефонистами, сборщиками счетов, помощниками по общим вопросам.
«Сочувствие важно для всех, но особенно для нас. Мы должны уметь поставить себя на место другого. Поставить себя на место как работника, так и работодателя, чтобы понять трудности, с которыми они сталкиваются», — говорит судья Тьяго Мафра да Силва, который работал уборщиком улиц в Comlurb, городской клининговой компании.
«Судья, который потерял способность сочувственно относиться к другим, потерял способность быть судьей», — говорит Марсело Аугусто Соуто де Оливейра, директор Судебной школы и один из тех, кто отвечает за реализацию этой идеи.
В последнюю пятницу июля Тьяго был среди полудюжины рабочих, убирающих пляж Леме. Он не знал, что значит просыпаться каждый день в 4:20 утра, чтобы идти на работу, как его коллега уборщик Александр Сантос Перейра, 44 года. Он также никогда не знал, что значит жить на зарплату в 1500 долларов, которую получает Александр.
Но в течение дня он ощутил, каково это проводить пять часов, работая на жарком солнце, вытаскивая из песка пластиковые стаканчики, остатки еды и окурки. Без шляпы и солнцезащитного крема Тьяго перенес тепловой удар. «Это было очень тяжело, меня даже рвало из-за теплового удара», — говорит он. Несмотря на это, Тиаго счел этот опыт важным и позитивным.
Реализованный Судебной школой в 2017 году, проект чуть закончился вскоре после его начала. Многие судьи и судьи плохо отреагировали на идею провести день на низкооплачиваемой работе, говорит директор Юридической школы Марсело Аугусто.
Несмотря на сопротивление многих судей, проект был реализован. Зачастую судьи, которые принимают решения, не понимают проблем людей, чьи вопросы они решают. По словам директора школы Марсело Аугусто, главной целью было уважение к людям, которые выполняют реальную работу, и предотвращение поверхностного отношения к людям с менее престижными профессиями. «Отказаться от власти даже на один день — трудность для человека. Потому что сила опьяняет».
«Я не гарантирую, что судья будет лучше судить. Но я гарантирую, что он будет лучшим человеком. И, поскольку я считаю, что лучшие люди — лучшие судьи, я думаю, что проект имеет важное значение», считает Марсело.
Как вам такая идея? Внедрили бы ее у нас?
