Ученые обнаружили, что работа в течение четырех дней сделает нас всех счастливее и здоровее, сообщает The Sun.
В отчете, опубликованном Новым экономическим форумом в начале этого года, авторы утверждали, что для компаний и их сотрудников будет лучше, если все будут работать на один день меньше за те же деньги.
«Сокращенное время работы тесно связано с меньшими выбросами углекислого газа, а также способствует улучшению производительности и благосостояния работников», — сказала Эйдан Харпер из NEF New Scientist. «Мы выступаем за сокращение рабочего времени без сокращения заработной платы».
Группа утверждает, что работа от 50 до 60 часов в неделю вредна как для психического, так и для физического здоровья. Но это не только хронические проблемы со здоровьем, которыми мы не занимаемся из-за работы. Эксперты также считают, что работая так много, мы разрушаем окружающую среду.
Ученые из Технологического университета Чалмерса в Швеции обнаружили, что введение четырехдневной недели может сократить выбросы на 16 процентов.
Основная причина, по которой мы выпускаем меньше вредных для озонового слоя выбросов, заключается в том, что у нас будет меньше доходов на экологически вредные вещи. Также мы будем меньше ездить и, возможно, будем использовать меньше электроэнергии, необходимой для питания офисов и предприятий.
60 процентов людей хотят четырехдневную рабочую неделю.
Хотя в докладе содержится призыв к тому, чтобы заработная плата оставалась неизменной независимо от рабочего времени, почти 10 процентов британцев заявили, что они готовы пойти на сокращение заработной платы в обмен на увеличение свободного времени.
Преимущества сокращенной рабочей недели были недавно проверены в Perpetual Guardian — компании, предоставляющей финансовые услуги в Новой Зеландии. В ноябре прошлого года он перевел свои 240 сотрудников с пятидневной на четырехдневную неделю, что, по мнению исследователей, привело к увеличению их производительности на 20%.
«В то время, когда богатые страны должны добиваться быстрого сокращения выбросов углерода, нет лучшего способа дополнить энергетическую политику новым подходом к рабочему времени», — пишет в докладе Джульет Шор, профессор социологии в Бостонском университете. Профессор Шор и ранее призывала сократить рабочие часы с 40 до 30 в неделю.
В 2011 году NEF посоветовал правительству Великобритании последовать примеру Бельгии, где работники имеют право запрашивать более короткие часы и повышение минимальной заработной платы. В то время NEF заявил, что пришло «время сделать« неполный рабочий день» новым «полным рабочим днем».
А вы хотели бы работать только 4 дня в неделю?
