Официальные лица Дейтона говорят, что юго-западный город Огайо больше не будет нанимать людей, которые проваливают тесты перед приемом на работу на табак и никотин, сообщает Foxnews.
По мнению работодателей, это изменение призвано способствовать улучшению здоровья на рабочем месте и снижению расходов на здравоохранение в городе.
«Исследования показывают, что курящие работники обходятся примерно в дополнительные 6000 долларов в год и снижают производительность труда», — сказал Кеннет Куш, директор отдела кадров города.
Новая политика не распространяется на курильщиков, уже находящихся на начислении заработной платы. Но новые кандидаты будут проверены на табак и никотин при приеме на работу, и могут быть проверены снова, если есть разумные подозрения, что они использовали эти продукты. План также предусматривает устранение выделенных мест для курения вокруг городской собственности.
Лидеры профсоюзов говорят, что они опасаются, что новая городская политика может стать «скользкой дорогой», которая может привести к тому, что работники столкнутся с более тщательным анализом их личных привычек и личной жизни, которые практически не имеют ничего общего с работой.
Энн Сульфридж, президент AFSCME Local 101, представляющая городских рабочих на рабочих местах и в делопроизводстве, сказала, что она опасается, что следующим фактором здоровья, который предстанет перед новыми правилами, может оказаться вес работников.
30 штатов и округ Колумбия объявили незаконным принятие решения о трудоустройстве на основании курения без работы, а Калифорния и Коннектикут запрещают дискриминацию на основании любой законной деятельности.
Между тем, согласно данным федеральных центров по контролю и профилактике заболеваний, процент курящих в штате Огайо снизился до 18 процентов с 26 процентов в 1995 году.
Как вы думаете, прижилось бы такое в наших странах, если часто у нас перекур — единственная уважаемая начальством причина получить хоть минутный перерыв в работе, из-за чего многие и начинают курить?
