Когда общественное мнение стоит на нашем пути, мы всегда можем найти способ, как обойти его.
51-летний Рассел О’Грэйди с синдромом Дауна 32 года проработал в McDonald’s.
Когда он искал работу, мир выглядел по-другому для людей с синдромом Дауна. Тогда почти не было возможностей для них.
Когда ему было 18 лет, Рассел был одним из первых, кто получил работу в рамках программы под названием Jobsupport.
Он устроился в McDonald’s в Австралии в 1986 году.
Jobsupport помогает людям с ограниченными интеллектуальными возможностями найти работу. Они дополнительно обучают сотрудников и пытаются найти работу, которая идеально им подойдет.
Три дня в неделю Рассел приветствовал клиентов, мыл посуду и подносы. Он быстро стал фаворитом среди клиентов и сотрудников.
Многие люди заходили в Northmead McDonald’s, чтобы увидеть его улыбку.
«Без этой инициативы у многих людей, таких как Рассел, не было бы работы. У них не было бы того достижения, которое делает их увереннее, поднимает самооценку и помогает стать частью общества».
Сейчас Рассел на пенсии и посвящает время любимым занятиям — боулингу и лечению собак.
А что вы думаете по этому поводу?
