Кукла-вуду в виде босса улучшает моральный дух сотрудников! Вот почему

Акт психологического возмездия.

Как уменьшить недовольство сотрудника? Дать ему куклу вуду в виде начальника, чтобы тыкать в нее иголками. Так подчиненный будет меньше обижаться на босса, а качество его работы улучшится, пишет The Telegraph, ссылаясь на результаты нового исследования.

Более 12 миллионов британцев каждый год уходят в вынужденный отпуск из-за стресса и тревожности. Это состояние у людей часто вызывают давление и оскорбления со стороны руководства.

Но вместо того, чтобы создать условия, при которых персонал обдумает свое плохое поведение и то, насколько пагубно оно влияет на работу, бизнес-эксперты предположили, что можно разрешить сотрудникам вымещать свой гнев на куклах вуду.

Было проведено исследование, в котором участвовали 229 рабочих из США и Канады. Его результаты показали, что подобное «символическое возмездие» снижает чувство несправедливости на треть.

Хотя месть часто считается чем-то негативным, исследователи говорят, что результаты исследования подчеркивают «значительную выгоду от возмездия с точки зрения жертвы».

Доцент доктор Линди Лян из Лазаридисской школы бизнеса и экономики Университета Уилфрида Лорье в Онтарио, Канада, рассказала, что куклы вуду способны помочь персоналу.

«Как ни странно, да», – объяснила она, – «мы обнаружили, что простой и безвредный символический акт возмездия позволяет людям почувствовать, будто они свели счеты с начальством. Это восстанавливает их чувство справедливости».

«Не обязательно использовать куклу вуду. Теоретически все, что способно послужить для совершения символического акта возмездия, может помочь. Например, бросание дротиков в изображение начальника.

Символическая месть жестокому боссу оказывает психологическую помощь работникам. Это позволяет им восстановить чувство справедливости прямо на рабочем месте».

Участники исследования использовали онлайн-программу кукол вуду, созданную Dumb.com. Программа позволяет называть изображение чучела именем начальника, а потом протыкать его булавками, поджигать свечой и сжимать плоскогубцами.

Популярная художественная литература часто связывает куклы вуду с Африкой и Америкой. Но первые упоминания о них датируются временами Средневековья и обнаружены в Великобритании.

В то время люди изготавливали тряпичные куклы или скульптуры ведьм в качестве талисманов. Их протыкали иглами, чтобы нанести кому-то вред или разрушить чары.

Позднее эти куклы стали ошибочно восприниматься, как атрибут афро-карибских колдунов вуду.

Авторы исследования решили изучить вопрос возмездия со стороны подчиненных. Предыдущие исследователи предполагали, что люди, которые считают, что к ним относятся несправедливо, набросятся на своего обидчика.

Но такое поведение может спровоцировать цепочку актов возмездия или встречного возмездия, а это невыгодно в долгосрочной перспективе.

«Мы не хотели дожидаться реальной мести злому боссу от обиженных подчиненных. Мы хотели понять, могут ли люди, которых оскорбили, получить облегчение от безвредного акта символического возмездия», – добавила доктор Лян.

Участникам исследования нужно было вспомнить и восстановить в памяти детали того момента, когда они столкнулись с оскорблениями начальника и его злоупотреблением своей властью.

Затем некоторых участников попросили отомстить ему, используя куклу вуду. А потом все участники выполнили письменное задание по заполнению пробелов в словах.

Те, кто мог натыкать булавок в своего виртуального босса, испытывали гораздо меньше обиды и горечи, что позволило им лучше справиться с заданием.

Авторы исследования заключают: «Эти данные свидетельствуют о том, что возмездие полезно не только обиженным жертвам. Оно также способно принести пользу организации в целом, учитывая, что чувство справедливости важно для эффективности работы и благополучия сотрудников».

А как вы думаете, приживется ли у нас такой способ «отомстить» руководству? А что, если магия подействует? Каково придется начальнику?