Эта богатая компания разрешила сотрудникам брать 12 недель отпуска за раз

Вот это повезло! Согласны?

Мы привыкли, что отпуск нам предоставляется на срок не более месяца. Многим не хватает этих 30 дней, чтобы полноценно отдохнуть от работы, пишет Business Insider.

А если вы берете отпуск два раза в год, то двух недель явно недостаточно, чтобы, к примеру, съездить в какую-нибудь теплую страну в качестве туриста.

Решением этой проблемы озаботилась компания из Австралии, которая разрешает своим сотрудникам отдыхать от работы до трех месяцев в году.

Сотрудники компании теперь имеют возможность взять отпуск сроком от 6 до 12 недель.

За этот период времени они могут посетить любую точку мира или посвятить все свое свободное время любимому увлечению.

Некоторые из сотрудников австралийской компании, ушедшие в отпуск, предпочитают вообще ничего не делать.

Такой необычный отпуск не оплачивается работодателем. Компания также предоставляет различные схемы работы. К примеру, ее сотрудники могут работать по свободному графику.

Неполная занятость предлагается родителям и опекунам. Если кому-то из родителей удобно работать по 8 часов в сутки на период учебы их детей, а затем уйти отпуск - такие условия им будут обеспечены без как каких-либо проволочек.

По словам представителя компании Ernst & Young Oceana Кейт Хиллман, все эти меры необходимы в условиях обострения конкуренция за талантливых людей.

Сейчас в компании много сотрудников из поколения миллениалов, которые предпочитают работать по гибкому графику. Компания рада пойти им навстречу.

Кейт Хиллман считает, что традиционные структуры и сроки работы - это пережитки прошлого. Она уверена, что будущее за схемами работы, которые ее компания сегодня внедряет в жизнь.

«В следующему году 80% всех сотрудников EY составят миллениалы, поэтому это так важно для нас».

Оказывается, чем чаще вы ходите в отпуск, тем дольше будете жить! Вот сколько надо отдыхать.

Вы бы хотели работать по такому графику?