Джек Ма, основатель Alibaba, считает, что рабочий график компании, или «996», в соответствии с которым сотрудники должны работать в течение 12 часов с 9 до 9 часов в течение шести дней, это благо.
Это значит, что из 168 часов в неделю сотрудники Alibaba проведут как минимум 72 из них на работе, и они должны быть благодарны, пишет 9gag.
Лично я считаю, что возможность работать 996 — это огромное благословение.
Многие компании и многие люди не имеют возможности работать 996. Если вы не работаете в 996 году, когда вы молоды, когда вы сможете работать в 996?
В этом мире каждый хочет успеха, хочет хорошей жизни, хочет, чтобы его уважали. Позвольте мне спросить всех, если вы не тратите больше времени и энергии, чем другие, как вы можете добиться успеха, которого вы хотите? По сравнению с ними до сих пор я чувствую себя счастливчиком, я не жалею (работаю по 12 часов в день), я бы никогда не изменил эту часть себя.
Получив обратную реакцию в Интернете и названный злым капиталистом, он продолжил рассуждать о самосовершенствовании:
996 не эксплуатация. Артисты, ученые, спортсмены, политики — все 996, потому что это их страсть. Люди, которые посвятили себя 996 году, должны были найти свою страсть и свое счастье, а не ради денег.
Но комментаторы все равно с ним не согласились, и отметили, что он нарушает закон.
Потребуйте у американского персонала работать 996, вам будет предъявлен иск. Вы пропагандируете чрезмерную работу в Китае, потому что правительство не меняет трудовое законодательство, а корпорации могут делать все, что им заблагорассудится. Говорить о тяжелой работе, но молчать о заработной плате — это типичный язык, используемый людьми, которые эксплуатируют других.
Практика 996 определенно незаконна, даже в стандартах Китая.
А ведь еще 4 года назад Джек Ма сказал, что его самым большим сожалением является то, что он проводит слишком много времени на работе и не может быть со своей семьей.
Если у меня будет следующая жизнь, я никогда не буду вести такой бизнес. Я буду самим собой; Я хочу наслаждаться своей жизнью.
Китай обогнал Японию по количеству людей, которые умирают от переутомления каждый год. В 2014 году эта цифра достигла 600 000 человек. Это приводит к гибели около 1 600 человек в день.
В 2014 году беременная работница умерла от большой потери крови после сверхурочной работы до полуночи. У нее были предупреждающие признаки внематочной беременности, но она не ходила на регулярные осмотры, потому что выходной мог повлиять на ее оценку эффективности. В 2015 году 14-летний мальчик до смерти погиб на одном из заводов Алибаба. Компания была оштрафована только на 1 491 долл. США.
Трудовой закон Китая запрещает сверхурочную работу более 36 часов в месяц. Alibaba и JD названы в числе компаний, злоупотребляющих своими полномочиями, и заставляющими людей работать сверхурочно.
А что вы думаете о Джеке Ма?
